Cum isi falimenteaza angajatii firmele pentru care lucreaza
-
Sunt destul de evidente cazurile : Romtelecom , RDS unde astepti sa ti se instaleze serviciile comandate cateva saptamani sau chiar luni … Sa ne mai amintim si de cazurile cand iti pica netul sau semnalul la cablu ..Trebuie faci sesizare la un numar cu supra taxa si esti tinut minim 10 minute la telefon … apoi mai astepti alte cateva zile sau saptamani sa vina o echipa de la tehnic sa vada despre ce-i vorba . Mai sunt si angajati care din plictiseala sau din nepsare apasa pe tot felul de butonase si te lasa fara semnal la internet , telefon sau cablu .
Nepasarea angajatiilor fata de clienti duce la falimentul firmelor , numai ca angajatii nu sunt constienti de acest lucru … De aia sunt atatia someri in tara asta . Si-au neglijat joburile si acum se plang ca au ramas someri .
Nu e nevoie sa imi reamintesti ca sunt analfabet sau urat pentru ca stiu deja acest lucru. Nu te obosi sa ma injuri sau sa ma critici fara motiv pentru ca , comentariul tau va fii sters in mod automat .






on
on 




January 13, 2012 pm31 14:38
Ai dreptate cu nepasarea oamenilor! Sti cum e cu “timpul trece, leafa merge, noi cu drag muncim”. De asta am ajuns in halul asta cu Romania.
January 13, 2012 pm31 18:30
ai perfecta dreptate cu tot ce ai scris.
January 13, 2012 pm31 23:28
Nu e numai angajatul de vina aici, si angajatorul. Daca ar fi exigent si ar controla cum trebuie modul in care lucreaza angajatul, atunci ar fi cu totul altceva!
January 14, 2012 pm31 20:45
multi dintre angajatii rds nu se prezinta si mi-au vorbit pe un ton apasat si nesimtit de foarte multe ori. Ai crede ca am probleme cu internetul, ca doar logic ar fi echipamentele de internet sa fie cele mai sensibile. Da de unde, cu semnalul tv digital….
January 16, 2012 pm31 14:34
Se intampla lucruri de acest gen, asa este, iar asta din cauza ca personalul nu este unul avizat.
February 4, 2012 pm31 18:36
switch on skype
pana la urma mi-as lua telefon cu internet si skype, decat jegosii astia